Onder cultural governance wordt verstaan: goed, verantwoord en transparant bestuur en toezicht in de culturele sector. De professionalisering en verzakelijking van de sector maakt nadenken over de kwaliteit van besturen en toezicht belangrijk. Cultural governance sluit dan ook aan op de maatschappelijke trend om een helder onderscheid te maken tussen taken en bevoegdheden van directie, bestuur of raad van toezicht. Een goed functionerend bestuur of raad van toezicht draagt bij aan betere resultaten, zowel zakelijk als artistiek.
Een belangrijke component hiervan is dat goede bestuurders op de juiste plek zitten. De afgelopen jaren is er meer aandacht gekomen voor de samenstelling van besturen en raden van toezicht. Instellingen geven aan dat het vaak moeilijk is om mensen te vinden die passen bij het opgestelde profiel. Het gebrek aan goede bestuurders en toezichthouders is voor de sector een blijvend punt van aandacht.
Naar aanleiding hiervan heeft Kunst & Zaken besloten deze website te ontwikkelen. Wij willen het hiermee voor culturele instellingen makkelijker maken om ook buiten hun eigen netwerk gemotiveerde bestuurders te vinden.
De website is een aanvulling op het K&Z-BestuursBestand. Culturele instellingen kunnen een beroep doen op bemiddeling door het K&Z-BestuursBestand bij het vinden van managers uit het bedrijfsleven met bestuursaspiraties. Binnen dit K&Z-programma worden culturele instellingen die een bestuurs/raad van toezicht-vacature hebben door tussenkomst van Kunst&Zaken-medewerkers gematcht en in contact gebracht met professionals uit het bedrijfsleven.